Sėkmingas komandos narys turi būti ne tik savo srities specialistas, bet ir sugebėti palaikyti gerus ryšius su kolegomis, mokėti priimti ir išsakyti kritiką, atsakingai atlikti pavestas užduotis ir dar daugiau. Jei manote, kad žodiniai mokymai, seminarai tam sėkmingai pasitarnaus – mes tuo abejojame. Visas reikalingas savybes galima formuoti ir žaidimo principu. Taip bus ne tik […]Continue reading

Komandinis darbas dažnai yra labiau vertinamas nei individualus, nes čia visa žmonių grupė dirba dėl vieno tikslo. Tačiau turbūt kiekvienas vadovas susidūrė su iššūkiu: kaip sėkmingai suburti šiam darbui tinkamus žmones? Visiems teko girdėti standartinius patarimus: „bendras tikslas, stiprus lyderis“ ir pan., bet ką dar galite padaryti, kad komanda dirbtų efektyviau? Šiandien atsakome į vadovams […]Continue reading

Šerlokas Holmsas su savo padejėja mąsto, kaipgi čia išnarpliojus sudėtingą nusikaltimą… 🕵️ Ne bėda, už kadro daug komandų sėkmingai narplioja visas detales 🔎 #detektyvinisžaidimas #ozirenginiai

Kuo pasirūpiname, kad Jūsų įmonės renginys būtų pačios aukščiausios kokybės?
🏠Renginio vieta;
🚌Transportu;
🍕Maistu ir gėrimais;
📝Scenarijumi;
🤵Vedėju;
💃Atlikėjais;
️🎤Papildomomis pramogomis.
Nesvarbu, ar Jūsų 10, ar 300 – atsipalaiduokite, mes pasiruošę Jums surengti geriausią šventę! #ozirenginiai

Gruodžio mėnesį pasiūlėme šventinių komandos formavimo žaidimų idėjų, o šį kartą norime pasidalinti kiek kitokiu jų tipu. Kadangi žiema dar nesibaigė, nosies iš šilto kabineto kišti nesinori, kodėl nesužaidus keletos žaidimų biure? Dalinamės mums patraukliausiais, kurie nereikalaus didelio pasiruošimo, sudomins pačius išrankiausius ir praskaidrins kasdienybę visai komandai. Žaidimas Nr. 1: Pesimistas – optimistas   Trukmė: […]Continue reading